Medidas LGTBI en la empresa – Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre
El pasado 9 de octubre se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre sobre las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, que obliga a las empresas de más de 50 trabajadores a disponer de un conjunto de medidas internas para evitar la discriminación de este colectivo en las empresas.
Medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas CEHE
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